一、企业价值观
       “共建和谐工作乐园”，即通过最大限度地满足社会、市场和客户的公认需求，为科信达创造最大的经济和社会效益，并能在实现可持续发展的同时，及时有效地为作出实质工作成效的名副其实的员工给予相应的回报和谋求最大的快乐。

二、指导思想
       以人为本，科技兴企，法治管理，共建乐园。 

三、经营原则
      ◆ 经营目标：“共建和谐工作乐园”。
      ◆ 经营宗旨：讲求信誉，追求科技与应用的完美结合。
      ◆ 经营理念：合作创新共赢
      ◆ 经营方针：给您更丰厚的回报！您:包括企业名副其实的员工、客户以及帮助过科信达的单位和各界朋友。
      ◆ 企业与员工的关系: 只要没有损害企业利益，企业决不会忘记在企业发展过程中做出过实际贡献的每一位员工；同时，企业内部不允许任何人妨碍企业的发展。

四、“共建和谐工作乐园”的内涵
      ◆ 企业在 “共建和谐工作乐园”的工作中，要始终贯彻“以人为本”的理念。以人为本，是以“名副其实的员工”为本，名副其实的员工必须具备身心健康、有道德、有能力、有成效这四个基本条件。和谐工作乐园主要依靠名副其实的员工来共建，为名副其实的员工而建造，建设成果也由名副其实的员工来分享；
      ◆ 和谐工作乐园是一个企业工作平台，让名副其实的员工尽情施展才华，通过客观、科学、公平、公正、公开地评价每一位员工对企业所作出的实质工作成效，作为回报大小的依据，使名副其实的员工及时有效得到相应的回报；
      ◆ 和谐工作乐园能为有理想的名副其实的员工提供实践自己理想的机会，营造不断提升自身价值、实现理想的工作环境。

五、企业商标
       企业商标为“” ，其中 “”是科信达三个汉语拼音开头字母（大写）提取出来，经艺术组合后达到形似“100”分的图案，寓意科信达崇尚“没有最好，只有更好、永远追求 100分”的精益求精、追求卓越的敬业精神。传统的红色代表着幸运、吉祥，更象征着科信达积极乐观的工作态度； “”绿色，代表科信达主要从事科技型绿色产业。